我爸79年7月高中毕业,9月份参加工作,先在县棉麻公司工作,到84年棉烟分家被分到烟草公司工作,当时任烟叶收购分级检验员,系长期临时工,工资、奖金、劳保、福利待于和正式员工一样,直到1998年8月,企业改革,减员增效,让回家了,走时给了5千元,我爸在企业单位一直工作了18年,现在一没有啥补助,二没有退休金,请问?原企业违反劳动法吗?我们能不能向原企业申请养老金?具体怎么办???
劳动纠纷
2013-03-08 14:01:34
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您好！企业改制，按照当年的相关政策处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
