公司制定的规章制度,通过员工培训学习,参加人都在书面上签名并在员工的岗位墙壁上进行了公示,仍有人在岗睡觉,用相机拍照取证,便于对其进行罚款警告辞退,员工睡觉领导能拍照吗
劳动纠纷
2013-03-08 22:06:22
共有3位律师解答
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你好，上班睡觉可能违反劳动纪律，但是否达到严重违反劳动纪律的程度，值得商确。为了违护你的合法权益，希望你能来我所当面咨询。
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可以，建议公司请个常年法律顾问，我们一年收费也就二三万元。
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这是可以的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
