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外资公司,现倒闭,工作年限至今快7年,公司已经和我签订过无固定期限合同,现在如何赔偿

劳动纠纷

2013-03-07 21:14:16

一年一个月的经济补偿金，如有疑问可以电话沟通。
一年一个月经济补偿金。
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补偿7个月工资。
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无固定期限劳动合同解除赔偿标准如何确定

劳动合同纠纷 3231

已在公司工作13年，并已签订无固定期限合同，公司裁员，如何赔

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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无固定期限劳动合同变更怎么写

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无固定期限合同解除赔偿标准

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我是未婚孕妇工作10年是无固定期限合同，公司现在解散要注

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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转无固定期限合同申请怎么写

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公司内部结构调整，整合部门切断，与公司签订无固定期合同，公司

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

本人在国企已签无固定期限合同，现在已工作十八年，现企业假如解

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

我在事业单位工作17年,已签订无固定期限

可以要求同工同酬的待遇。

在单位工作了10年能否签订无固定期限合同

在同一单位连续工作满十年可以签订无固定期限劳动合同。

如不是在本单位连续工作10年，可不可以签定无固定期限合同

你可以就此问题先和单位协商。

工作前进行培训，说培训费用从以后的工资中扣除是合法的

你好，培训期间是否要扣工资？是否给工资都要看你签订的劳动合同的起始期限而定

如果我被调到另一家公司后被解雇，我怎么能要求适当的赔偿呢

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

我在不知情的情况下被单位除名，我该怎么办？

具体发生什么事？详细说明

我在一个单位工作6年，离职2年之后，再次入职这个单位1年，现

补偿金按实际工作年限算。具体操作：1. 确认工作年限和工资标准；2. 与单位协商补偿金事宜；3. 如

试用期工资不结算，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我是1994到2000年在大连大显股份有限公司工作，没有给我

可以投诉及时投诉的啊啊

《中华人民共和国劳动合同法》中关于经济补偿标准的规定

《劳动合同法》中的经济补偿标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，标准为每工作一年补偿一个月的工资

我是一名高中生然后我们班主任不让我上学不让我进课堂

如果班主任的行为是出于误解或误会，你可以主动与班主任沟通，解释情况，消除误会。同时，也可以向学校管理

无固定期限劳动合同最新范本

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