工作31年没签劳动合同,没买保险,现在企业退休我,这种情况企业应该一次性补尝我多少钱
其它综合
2013-03-08 10:23:35
共有4位律师解答
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1、你是否已经达到了退休年龄？
2、根据劳动合法的规定，连续工作满10年以上的，可以要求签订无固定期限劳动合同；
3、劳动者达到或超过法定退休年龄，因用人单位未依法为其办理养老保险手续，且社会保险经办机构不能补办，导致其无法享受养老保险待遇，可以向用人单位主张赔偿损失，应区分两种情况处理：
（1）劳动者退休时，用人单位能够缴费而未缴费年限达到或超过劳动者按月领取退休金条件的，用人单位应当承担劳动者自退休起至人均预期寿命的养老金，具体数额可以委托养老保险经办机构测算。劳动者要求定期给付的，应当定期给付；劳动者要求一次性给付的，可视具体情况一次性给付或定期给付。
（２）劳动者退休时，用人单位能够缴费而未缴费年限未达到或超过劳动者按月领取退休金条件的，劳动者因用人单位的瑕疵缴费行为所导致的损失为其按照相关规定所能够一次性领取的养老金待遇，具体数额可以委托养老保险经办机构测算。 -
你好，可以要求按照你的工作年限来的经济补偿金。
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可以申请劳动仲裁，要求经济补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
