公司刚刚通知,把我的劳动地点变更为工厂(上海郊区),现在办公地点在上海市区,每天有班车,请问公司可以做这样的决定,不跟我商量吗? 另外,我原本做物料统计工作,现在公司把我安排在前台位置,但说不算前台,这样算岗位变更吗?公司可以这样做吗?
合同纠纷
2013-03-08 14:47:39
共有7位律师解答
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你好，单位与员工签订劳动合同的时候应该明确约定工作地点，变更工作地点需要与员工协商一致；单位与员工签订合同后不得随意调整工作岗位，现在安排你做前台，属于合同法规定的调岗，可以这样做，但需证明你不适合之前的岗位并且经过培训之后仍不符合岗位要求。
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属于劳动合同的变更，需要征得您的同意，您可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。。
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你的陈述属于劳动合同内容的变更，因此，需要与你书面协商并变更，否则不得单方变更劳动合同的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
