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如题。合同2012年12月31日到期。公司方面一直没有说合同的事儿,就这样我们一直继续上班已经快3个月了。请问这种情况下可以申请仲裁提出赔偿金吗?

劳动纠纷

2013-03-07 14:23:40

可以的，您可以提请劳动仲裁要求其支付这三个月未签合同的补偿。为了更好地保障您的权益，建议来电进行详细咨询，以便给您提供更有针对性的意见。
可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资。
可以进行。
可以的
可以提出仲裁申请。
可以的
是可以的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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广东广信君达律师事务所

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