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员工突然离职,没有辞职报告,还有10天的

其它

2013-03-06 14:55:50

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工旷工几天算自动离职

我交了辞职报告了,并且一个月后离职,公司

违法解除，要求赔偿，拖欠工资等

辞职报告与离职申请的区别有什么

未提前一个月和公司提出辞职报告,近期辞职

提前三十天通知单位辞职。

关于麦当劳员工的辞职报告

关于麦当劳员工的辞职报告

我在公司离职时,有关领导在辞职报告

办完手续可以要求发欠的工资，如果不发可以申请劳动仲裁

辞呈已批准,我还要等30天吗?

辞呈已批准,我还要等30天吗?

我已经提前一个月打辞职报告,一个月后离职

是的，你可以依法维权

辞职报告已经批了但是还有6天没倒休,公司

您好，不合理，可申请劳动仲裁

关于麦当劳员工的辞职报告

关于麦当劳员工的辞职报告

辞职必须辞职报告吗?

您好，可以申请劳动争议仲裁。

辞呈已批准,我还要等30天吗?

辞呈已批准,我还要等30天吗?

我们公司现在部门垮了，员工被开除了，可是我提前10天跟公司说

如果对方没主动提出旷工并解除合同，你是可以要求经济补偿金的。

辞呈未批一月后可离职

劳动动态 40672

辞呈未批一月后可离职

辞职不批,提交了辞职报告后离职了,没到30天,30天后可以要

提前30天辞职就可以了。

没有签合同,离职没打辞职报告

劳动法第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法

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