本人于2012年八月二十二号至十月九号在某公司担任财务一职，十月十号收到公司主管短信通知在家休息，随后就没去上班，第二天问的时候主管说我都不用去上班了，同一一时间该公司也有一位同事被辞退，
其它
2013-03-07 19:56:53
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿两个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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协商不成，可申请劳动仲裁。要求支付经济补偿金。
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可仲裁索赔
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
