您好!我是某商场专柜的一名导购。我们老板是私营业主,主要是做品牌服装代理。老板很少来店里面,一般都是店长管。过年前我们问店长过年有假没有,她说只能换班。在休假前加班费,班怎么上都没有给我安排好。过年期间我应从2月8号休到2月12号在休假期间店长QQ联系我叫我再休两天。休完假来后我从2月15号2月16号连上两个整天班相当于平时的4个班。我问店长还班还有三天三倍加班工资没有。店长说没有,我问她那班应该就不用还了吧!她说班照样要还加班工资你没有。后来我找老板问了,老板说“还班就有,不还就没有”。我把老板的话给店长传达了一遍她说“我说没有就没有”。过了会儿店长又说班不要我还了300块钱的加班费你也没有,还要扣你的底薪·全勤·三金.周围专柜的要不就是有还班有加班工资,没有3倍加班工资就不用还班。我觉得她做得不公平就说借机说家里有事上完这个月就不上了,她也答应了。在2月22号店长说找到人来上班,你明天可以不用来了。我也不好厚着脸皮在这上下去。走之前店长要我把自己的工资算一下,我们的底薪是1000元全勤是160元三金是248元 提成2.5的提我二月份的销售为11201元。我先是用11201乘以0.025等于280元这是销售提成,在有1000加上160加上248等于1408元是底薪三金全勤加起来的再用1408除以30天等于46.93元是平均每一天的工资再用46.93乘以没有上的6天等于282元用1408减去282等于1126元这就是我应拿的工资。今天店长打电话说我,不应该这么算。说我没有全勤也没有上那么多天班。请问您我怎么算才对呀?我们每个月规定有两天休的。能算在里面吗?我2月22日就没有去了。我2月1号到7号上了七天班,2月8号到2月14号休了7天,2月15号16号上了两整天班为平常的四个班,2月17号到2月22号上了六个班,一个月两天休能不能算到7天休里面!2月份也只有28天请问怎么算才正确!麻烦了!我们打工的也不容易麻烦您帮帮忙!在此谢谢您了!我们10号就发工资了急!
合同纠纷
2013-03-07 15:55:55
共有1位律师解答
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克扣你的工资你可以向劳动监察投诉，或者申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
