一、主要是我与上级领导在工作中发生争执后、弄虚作假的证据来害我,想办法要我自动辞职。
民事相关
2013-03-05 23:05:33
共有4位律师解答
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如单位解除你的劳动合同，不用计较单位讲的什么理由，你只要依法按劳动合同处理，依法按规定要求劳动补偿就可以了。如你没有违反单位规定的过错行为，你就不需要自动辞职的，你要单位给你书面的意见就可以了。（还有不明白的可直接电话联系）
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收集证据，申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
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向劳动局投诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
