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我进公司半年有余,公司一直未通知签订劳动合同。我到劳动监察大队告他们。劳动局一会又说必须员工要不在岗才可以告,是这样吗?我胜诉的几率大吗?

合同纠纷

2013-03-05 22:08:31

你好！单位未签订劳动合同的，有权要求单位支付双倍工资。协商处理不了的，可以向劳动监察大队投诉处理。
你好，申请劳动仲裁是必须在离职后的，胜率比较大
可以申请劳动仲裁维权
不是的呀，你可以直接申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
未签订劳动合同，应当支付双倍工资，解除劳动关系时，还应当支付一个月的经济补偿金
可以申请劳动仲裁。
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