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正式工人患精神病后,用人单位给解除劳动合同,这合法吗?

婚姻家庭

2013-03-05 13:07:26

如果以此理解解除劳动合同是不合法的。

追问：请问杨律师，那意思是不能解除劳动合同，那工资待遇又该是什么？谢谢

解答：如果确因身体原因不能上班的，工资待遇按法定处理。

追问：请问律师：法定是指什么法，我好找来学习一下。谢谢！
可以申请劳动仲裁的，

追问：劳动仲裁最好的结果能保住工作籍吗？
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