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第十二条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照—————— 执行。
合同纠纷
2013-03-04 14:39:09
共有4位律师解答
依照双方之间的约定处理,没有约定的,依照职工的工作年限确定病假工资。
要看你的合同约定
追问:
是这样的李律师,我们的公司刚刚成立,我也是看到你们网上发布的这个劳动合同来做的,上面好多空白处,这个第十二条按照————执行,就是我们签订的劳动合同吗?
双方协商决定。
留出空白就是告诉你劳资双方协商定。
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