法律咨询

单位文件规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,从次月起向劳动者每月支付二倍工资。请问一下是不是劳动合同法规定的是从合同到期后的第二个月才给二倍工资?(比如我的合同是2012年12月31日到期,是从1月起给二倍工资还是从2月起给二倍工资)现在单位是从2月起给的二倍工资。

刑事案件

2013-03-03 22:52:13

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同法司法解释

劳动合同纠纷 18980

第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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关于劳动合同法

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