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本人单位2013年实施绩效工资方案,按文件从2011年算起,2011和2012年本人工资收入高于绩效方案制定的标准,单位说要我本人退还两年共计二万多元,这合法吗?

刑事案件

2013-03-03 22:31:15

不合法。不能溯及既往，十分可笑。
不合法
单位是违法的，可以拒绝退还的
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广东广信君达律师事务所

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