法律咨询

我在一家私人开的门市上班,过年放了10天的假。今天发工资就只按20天上班时间来给我计算工资。我想知道他这样做合法吗?

劳动纠纷

2013-03-03 21:04:38

法定假日期间的待遇应当支付
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员工春节休息给工资吗

劳动合同纠纷 2330

我告诉公司月薪制，26天10.5小时制，但没写进合同中。国庆

国庆是法定假日。国庆假期的工资的计算方法：如果员工休假的，则按其正常工作期间的工资来计算；如果员工在

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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元旦放假工资怎么算

劳动合同纠纷 3445

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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我想咨询下我在金华市XX钢化玻璃厂上班，去年放假回去过春节，

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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安全生产事故罪立案标准是什么

安全生产事故

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我在工厂工作了8天小时，今天离开了，中介说下个月10发工资。

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我在一家小工厂工作，是人介绍的。来的时候说月薪，最后隔三差五

你好，可申请劳动争议仲裁

关于春节公司放假扣工资问题

不合法。可要求补足工资。

春节放假厂里扣工资合理吗

不合理，可以到劳动局投诉的。可以办理，对于已经出现潜在法律风险的事由，应当果断的保存与纠纷相关的

中秋节放假扣工资

要看您遇到的具体情况。

春节放假扣工资合法吗？

您好！从你所描述的情况来看，你单位存在以下几个情况，拖欠加班工资，未缴纳医疗保险，至于13个月的

如何化解企业试用期间存在的潜在风险

化解企业试用期间风险，可依法解除劳动合同或要求赔偿经济损失。选择解除劳动合同时，需确保有充分证据证明

我在一家公司面试成功，但我不想去哪里，人事要是给我发了off

可以拒绝，但应妥善处理。 1. 若未签合同，仅面试成功，可礼貌地向人事表达决定，并感谢给予的机会。

我想问一下女性产假有的说是158天，有的说是98天

您好，产假期间的生育津贴由生育保险基金支付，一般是由单位帮助申报，款项也是打到单位账户，如果单位正常

公司要求提前一个月打辞职报告

如果公司在你离职后拒绝支付工资或出具离职证明，你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求公司支

在这家公司工作了五天，但是没有签订合同就被解雇了

你好，这种情况可以申请劳动仲裁的

大学生考公如何和企业零解约

您好：如果大学生在考公成功后想要与企业零解约，需要依据相关规定和流程进行操作。以下是一些建议和步骤：

与甲方的下一个外包公司签约，能否要求赔偿，目前外包公司还未给

和甲方解除合同就转给外包公司

学校不予许自主实习违法吗？

当学校不允许自主实习时，学生首先应尝试与学校沟通，了解具体原因并寻求解决方案。若沟通无果，可以向教育

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