我们公司3月份准备搬迁,刚好我3月底到期,公司要搬迁,如果不去的话,公司要求辞工,但是自己辞工那么多年的工龄就白干了,再一个公司根本就不想赔偿,如果不走,就让你续签,但是地址跟进厂(现在)的不一样,是搬迁后的地址,如果不签,是否可以要求公司赔偿,但矛盾的是,公司说跟你签,只是合同上的地址改为搬迁后的了。怎办,刚好合同现在到期?
合同纠纷
2013-03-01 10:43:04
共有4位律师解答
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿一个月的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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你好，公司搬迁到深圳市外，可要求支付补偿金追问：可是公司不给赔，他就想他们的对策，给你续签合同，不给加工资，但是合同是总厂的地址。而不是我们现在以前的地址了。名字都改了，那起不是我们以前的工龄就为0了。
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可拒绝变更地址呀追问：如果拒绝变更地址，那公司就说那你就辞工咯，又不给赔偿，启不是亏了这么多年的工龄。一个人的力量哪说得过公司啊。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
