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企业迁移在没有协商好赔偿或中止劳动合同前的公告通知有效吗?我到4月3号就有4年工领了,工司公告是3月1号出的。如果公司在3月4号以书面形式通知了我,那到时我是不是就有4年半的工领了?
劳动纠纷
2013-02-28 20:55:31
共有2位律师解答
按你的意思,你是2009年4月3日入职的那你的经济补偿金到2013年3月4日是4年半的
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