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我2009年一直工作到现在, 现在公司进行终止合同,说可以N 1,我今年6月到10月在修产假,工资只拿税前1500的基本工资,产假后恢复原工资税前6000,我想问问,这n 1的话我的平均工资里的6月到10月是按1500算还是按6000算?
合同纠纷
2013-02-27 18:54:12
共有2位律师解答
产假工资应按正常工作时工资发给
按照你实际拿的工资计算,1500.
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