我是2003年8月1日进公司的,合同2013年12月31到期,如果到期时公司不续签合同我能拿到多少赔偿?
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公司不续签应当支付你经济补偿。。
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可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金。
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按工作年限,满一年补一个月工资。但合同到期,如果单位维持或提高原来的待遇提出续订而你不同意,则可能就拿不到经济补偿金了。
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公司不续签应当支付你经济补偿。
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12个月工资的补偿
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可以按照工作的年限,满一年补偿一个月工资
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如果是公司不和你续签,按工作年限,满一年补一个月工资。
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你好满一年一个月补偿
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您好,您的问题是这样的
1、合同到期不续签,可要求按照工作年限支付补偿金;
2、如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。