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无故被裁员,企业没有提前告知我们一些员工,请问这种咋赔付,
民事相关
2013-02-27 15:40:32
共有9位律师解答
你好!单位违法解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你好,可以要求公司支付经济补偿金
可要求经济补偿金
工作一年赔偿一个月工资。
你好,你可以申请经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
要每年2个月的赔偿金,如需帮助可以电话联系
可以要求支付经济补偿金,等于七个月的工资。
应该给经济补偿,如有需要,欢迎来电详询或面谈。
可以具体了解。
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