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本人是全民企业职工,九五年后自由摘业,社保停交。巳到退休年龄并符合退休条件,现社保局要求提供当时解除劳动合同合约,但本人与单位没有签订现本人与原单位都想补签,请问补签后是否能保障在职前的原单位福利

合同纠纷

2013-02-26 12:29:40

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劳动者解除劳动合同的条件

劳动合同纠纷 20351

在单位工作10多年，没有签订劳动合同，现在接近退休年龄，单位

可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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1994年参加工作，2010年与单位解除劳动合同，一次性补偿

你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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我连续在单位工作26年，签订了无固定期限合同。离法定退休年龄

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你好，我是侯马市下岗职工，明年50岁。咨询退休时，被告知单位

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只要解除就存在补偿。

买了墓地后可以退，签了合同还

你好，可以协商解除合同

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合同无效条款是否可以约定，有哪些相关规定

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