在公司连续工作十年,有合同(合同到2014年11月),被裁员如何补偿。
劳动纠纷
2013-02-26 15:27:54
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可要求企业支付非法解除劳动合同补偿金。以你最近12个月平均工资为标准，每工作一年获得两个月的赔偿金，工作年限不足半年部分按半年算，超过半年按一年计算。但最高赔偿年限不超过12个月。
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你好，如果是违法解雇，则赔偿20个月工资。如果是合法裁员，则补偿10个月工资
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如果是违法是2N，合法是N ，具体来电咨询
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