您好,我与一家公司签订劳动合同,内容我没详细看,但一直没有给我交五险一金,我是否可以随时离职,跟该公司签订的劳动合同是否无效。
劳动纠纷
2013-02-25 12:51:54
共有4位律师解答
-
《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 合同是否有效得看合同的具体内容，没给你交劳动保险说明你们公司没有把你们之间签订的劳动合同在社保部门备案，你可以去劳动监察部门进行举报，要求公司给你补交社保
-
合同有效，你有权随时离职
-
可以离职，并到劳动监察投诉。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
