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公司放长期放假,每月给650 去除各种保险费用,就200多了。我想问下,他们给工资是不是不合法呀

劳动纠纷

2013-02-24 14:45:48

您好，按照国家规定，放假的第一个月单位应当正常支付工资，从第二个月开始应当支付生活费，标准为当地最低工资的百分之七十。在此期间，劳动者的社会保险费用应当由双方继续缴纳。如果你单位的做法不符合以上规定，就是不合法的。
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