我经朋友介绍到餐厅干活说好的是保底工资是三千五在就是买的多有提成但是到发工资的时候不但没有有提成还连保底都没有按说好的发 原因是公司效益没有达标拒付保底工资我该怎么办
合同纠纷
2013-02-25 12:06:38
共有2位律师解答
-
1、口头协议是有效的。如果你的老板承认，这是前提。从你的陈述来看，老板承认的几率为零，这就要考虑到你的朋友能不能为你证明的问题了。
2、你们有没有劳动合同，如果有劳动合同，可以按照劳动合同约定处理。
3、倘若连劳动合同都没有，看能不能构成事实的劳动合同关系。
4、第一第二点如果能证明，则不需要律师，自己能处理。到第三点时则需要律师。
5、本人能提供专业的服务，需要的联系…… -
就看你们当初有无书面合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
