您好,我先生于2000年因公伤去世,当时与我先生所在单位协商签下合同,如果孩子上学就一直发放抚恤金直至学业完毕,如果不上学就发放至十八周岁。如今我孩子即将年满十八周岁,但仍在就读大学,而我先生所在单位以我孩子即将年满十八周岁,政策有变为由将停止发放抚恤金。这有违当年签下的合同,请问我孩子在法律上还可以继续领取抚恤金吗?谢谢解答
劳动纠纷
2013-02-23 22:50:50
共有2位律师解答
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那你可按照你们之间的合同约定的履行的
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应当按照合同的约定主张权利
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
