我与公司签定了无固定期劳动合同、为公司工作10余年、现公司应上级部门改革要求取消我们所在部门(公司应按法裁员)、单确将我们非法派遣到总公司工作、已有4个月。我们希望与公司解除劳动合同、得到相应赔偿。
劳动纠纷
2013-02-23 10:41:14
共有2位律师解答
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你好，根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、未经本人同意，不得随意变更工作岗位、降低克扣工资和工作内容，否则可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司承担有关责任。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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建议别盲目辞职或在类似法律文书上签字，否则，单位可以自愿辞职为由解除劳动关系且不支付任何补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
