工作满一年多,未签合同,没保险,申请离职须要一个月吗?如申请离职一个月到期公司未给答复(工资是压一个月工资的),走后公司会不发工资吗?
劳动纠纷
2013-02-23 16:14:40
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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不需要，直接离职，并要求未签订劳动合同双倍工资成差额。具体可来电咨询。
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这种情况可以随时离职，并主张双倍工资。
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