我07年7月入职,一直到10年5月底在公司属于派遣员工,5月底与公司签署的正式合同,为期三年,这马上就要到期了,如果我不续签,会有补偿金吗?个人不续签和公司不给你续签赔偿金额有何区别?如果有赔偿,我在公司待得将近三年时间的派遣身份,是不是也可以得到赔偿?
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你好如果是个人原因不续签劳动合同是没有经济补偿金的,如果是单位提出不续签合同是要支付你经济补偿金的
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如果员工提出不续签,没有补偿或赔偿。只有公司不续签才有补偿金
追问:如果公司不和我续签,应该得到怎样的赔偿呢?我在公司的三年派遣时间也能算到赔偿范围内吗
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个人不续签没有补偿,公司不续签应给经济补偿金。
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你好,如果是你要求不续签的没有补偿金。单位要求的则有。三年的派遣时间没有补偿。
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公司不续签才有经济补偿金
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劳动合同到期如用人单位保持原福利待遇不变劳动者提出不续签没有经济补偿,如果单位提出可以的经济补偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。