法律咨询

公司现行强制现有员工,在公司转正工作未满一年的员工签署一份协议,协议内容为转正后工作时间未满一年的员工在接下来的一年内不允许以任何原因辞职,不然就扣除2个月工资。想请问下,这份协议是否具有法律效益,如果不签公司是不是具有开除的权利?作为员工应该如何保障资金的权利?

劳动纠纷

2013-02-22 11:10:20

该协议无效。扣工资可申请仲裁赔偿
协议无效，不能以此开除
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司保密合同可以不签吗

公司与员工签订了一年的劳动合同。在正式期间，由于员工的表现不

公司延长试用期是不合法的，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

醉驾和酒驾的认定标准是什么

醉驾和酒驾的认定标准是什么

现金支票存根联写错能改吗

现金支票填写

现金支票存根联写错能改吗

在公司工作近一年（不到一年）是正式员工，但单位没有与我签订劳

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同怎么赔偿

不签劳动合同怎么赔偿

01:17

工资表模板2022

工资表格式

工资表模板2022

劳动合同签订三年，试用期没有写具体时间，但口头协议签订前三个

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

1.公司每天实行周工作7次.5小时是违法的吗？提前通知员工的

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

不知道这其中和厂方要不要签定什么协议?签协议能保证吗?

请问你是否属于工伤?如果是工伤无需签订协议,因为在劳动能力鉴定时会对医疗期作出鉴定,医疗期间的工资单

我们该如何签协议?他们可以不可以强制拆迁?

律师您好,如果公司要跟员工签2个月的试用期协议,过后再签正式

法律规定试用期包含在正式合同期内，法律还规定在试用期内公司可以随时与员工解除合同。

请问:该协议公平吗?该不该签?签了又会怎样?即使签了,法律上

你好！据你反应协议的内容看，就是劳动都辞职后的禁业内容，按相关法律法规的规定，公司对你以后就业的限制

公司强迫员工办理离职手续，该如何解决？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

我提前三天告诉公司我要离职了，公司不辞职怎么办

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

公司却要求离职，这合去了吗？

可以向劳动局投诉处理

第七天辞职。突然辞职不给工资合理吗？

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

不签劳动合同，提前七天辞职能直接走吗？

工作了多久，是否已经发出了辞职的通知

你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

我一会要签劳务合同想让你帮我看一下

从法律角度看，签订劳务合同需注意：确保合同内容合法，不违反法律法规；明确双方的权利义务，避免模糊条款

就是我在外地找了个暑假工，什么都谈好了，但是我让他把合同发过

可以与雇主沟通，要求通过电子邮件等方式提前查看合同内容。若对方坚持不允，建议记录沟通情况，并考虑向当

工作2年的辞职申请书

合同范本 324

工作2年的辞职申请书

不能胜任工作辞职申请书

合同范本 324

不能胜任工作辞职申请书

个人身体和家庭原因的辞职申请书

合同范本 324

个人身体和家庭原因的辞职申请书

休产假后的辞职申请书

合同范本 324

休产假后的辞职申请书

合同范本 324

请假条

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

武汉律师武汉找律师汉阳区律师汉阳区找律师武汉劳动纠纷律师武汉劳动合同纠纷律师

江岸区律师江汉区律师硚口区律师汉阳区律师武昌区律师青山区律师洪山区律师东西湖区律师汉南区律师蔡甸区律师江夏区律师黄陂区律师新洲区律师

武汉房产纠纷律师武汉公司法律师武汉合同纠纷律师武汉婚姻家庭律师武汉交通事故律师武汉劳动纠纷律师武汉刑事辩护律师武汉债务债权律师