今天有一位员工因辞工闹情绪,亲自到经理办公室不走,就跑到车间楼上要跳楼,后面被组长阻止,后面昏迷,送医院检查没事,她要求要工厂赔一个月的工资,并在医院要养好身体,请问要怎么做?
公司企业
2013-02-22 10:02:44
共有8位律师解答
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你好，根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、收集有关证据，然后委托 律师通过法律途径向法院应诉，要求驳回对方的诉讼请求，判决你方不承担责任。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。依法可予以拒绝依法可予以拒绝
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你好，该员工要求赔一个月的工资没有法律依据。建议与该员工沟通，妥善处理，尽快安排离职
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无须理会。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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