法律咨询

在公司实习3个月了,第二个月的时候公司帮我提前转正了,但是没有交社保,也没有折现金给我,公司的做法对吗?按道理来说实习生不用签劳动合同,可公司在我刚进去上班时签了全日制劳动合同,合法吗?

劳动纠纷

2013-02-19 23:10:11

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工签订劳动合同必须交保险吗

我是实习生，加入公司后没有和公司签订任何劳动合同工作了将近一

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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01:22

签劳动合同违约金怎么算

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超速算不算危险驾驶

危险驾驶行为

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我在公司做了三个月的合同，上面写着实习一个月，然后转正，但是

如果单位不按约定给实习生发工资，实习生可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付工资；逾

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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01:22

员工试用期劳动合同模板

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被抽查。现在公司没有签合同，六个月没有给我买社会保障，我自费

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补

对不起，我在公司已经两个月了，一直在拿实习期间的工资。公司规

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应

实习生能交社保吗

咨询者你好：你还不是合格的劳动者，现在还不能交社保。

单位是否必须为实习生交社会保险?

应该交，法律没有强制性规定

关于公司试用期后转正交公积金的问题

公司必须缴纳的。

从我的工资中扣除公司要支付的社保是违法的吗？

您好，可以申请劳动仲裁

我们学校让我们去实习，这样合法吗？

您好，到教育主管部门进行投诉

大学生与公司签订实习协议尚未到期，能辞职吗？

实习协议是如何约定的呢，提前30日以上书面通知用人单位可以离职

甲方能否在劳动合同中调动乙方的任何工作场所？

你好，到底是劳动合同还是劳务合同

初中不上学不请假会被开除吗？

这是可以直接起诉解决的

你好，答应好的保底后面老板突然不给又不让离职怎么办？

对老板不遵守承诺且阻挠离职的情况，常见处理方式包括：与老板协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择哪

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

全日制用工劳动合同书

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实习劳动合同范本

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公司解除劳动合同通知书

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