我局是一个事业单位,在2012年下半年有一职工因致人轻伤被刑拘,请问;1.现在该职工的亲属代该职工向单位请6个月事假请问我局可如何处理?2.我局在该职工被刑拘的时间里如何计算他的考勤及如何发放他的工资?
房产纠纷
2013-02-20 12:07:10
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可按你单位的规章制度处理，也可按人社部的去年8月出台的对事业单位人员违法违纪行为处分的规定处理。
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你单位可在他的行为最终作结论后再定。现在可缓发其工资。
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依据你单位的内部管理制度处理吧
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在2012年下半年有一职工因致人轻伤被刑拘,请问我局可如何处理?2.我局在该职工被刑拘的时间里如何计算他的考勤及如何发放他的工资?
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在2012年下半年有一职工因致人轻伤被刑拘,请问我局可如何处理?2.我局在该职工被刑拘的时间里如何计算他的考勤及如何发放他的工资?
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