法律咨询

国家规定春节放假时间为2月9日至2月15日,但我司情况特殊,7日就没什么业务了,所以大家都放假了,但保安还要上,我想问下7号和8号的工资怎么算?另我们是17号才上班,保安16号的工资怎么算?

劳动纠纷

2013-02-19 17:20:00

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节加班工资怎么算

劳动合同纠纷 4530

今年9.28开始训练，然后签字10.12入职合同。然后国庆假

用人单位要扣员工钱，需要有明确的规章制度，并且该制度规定是经员工知晓并同意的。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

01:23

春节加班工资怎么算底薪

劳动合同纠纷 1835

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

我在佛山30日到2月1日，我在佛山国星光电工作了一个多月，假

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

年假怎么算

年假怎么算

01:21

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

2017年公司国庆放假问题:10月1-4号放假，5.6号上班

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

提前退休，10月7日退休。我想问一下这7天的工资是怎么计算的

根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。

节假日工资怎么算

您好：法定假日不得调休。

节假日工资怎么算

要看案件具体情况判断,具体你可来电咨询。

节假日工资怎么计算

是平均工资的三倍

节假日的工资怎么算

法定节假日是300%。周末加班是200%，平常加班是150%。

公司说离开公司需要一个月。有什么解决办法吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

我只是没有签合同。做了半年，被老板开除了。老板不合适。那天我

你可以要求赔偿金

我把被迫离职的通知书发给了人事部门。我还要去上班吗？而不是旷

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

这家公司从一个城镇搬到另一个城镇，距离10公里。有什么补偿吗

可以要求经济补偿金

如未以书面形式申请离职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

签预备离职单算离职吗

签预备离职单后需正式离职。具体操作为：1.与单位协商，确定离职日期和交接事项。2.提交正式书面离职申

提前45天离职合法吗

提前离职的合法处理方式包括与单位协商一致后离职，或提前30天书面通知单位后离职。选择哪种方式需考虑实

你好好的去做自己喜欢的事情就是说

您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

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