我们在公办幼儿园里上班!签了一年合同!是临时工!平时基本工资600!产假期间给300!这样合理吗?
民事相关
2013-02-19 14:01:13
共有6位律师解答
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你好，这种情况当然不合理，临时工最低工资也应该为1100元，协商不成只有劳动仲裁维权，鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你的合法权益不受侵害少受损失，稳妥起见建议必要时聘请专业律师予以必要协助，本人经常处理劳动争议纠纷案件，如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。
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不合理，可以为维权
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这样是不合理得，你如果市在济宁的幼儿园上班，600元的工资，也低于最低工资标准，也是违法的。可以申请劳动仲裁维权。追问：是在邹城太平的一个幼儿园！最低工资标准是多少啊？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
