我在公司签署了专项培训合同,可是公司无故给我调离别的企业,还和培训里面的工作一点也没有关系,去国外培训感觉就是去参观,根本没有学习到什么东西,工资比原先还少了很多,我现在想辞职需要赔偿培训费吗
合同纠纷
2013-02-19 12:05:13
共有3位律师解答
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按照法律规定，如果公司为员工提供了专项培训的话，那么如果员工没有干满服务期，确实需要按照剩余期限和配需费用的比例予以退还培训费。但是这种情况在实践中需要结合具体情况详细分析才好准确认定。有需要可直接联系律师。
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如果你调到了其他公司，而非原公司的其他部门。那你签署的服务期合同对你与新企业之间没有约束力，你提前30日递交书面离职申请可解除劳动合同
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按照合同约定执行
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
