公司未与我签订劳动合同也没有为我缴纳社保,我该如何维权?我已在那个公司工作一年了!
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当然你一定要准备好你在职期间的证明,还有如果辞退没有拿到双倍工资的话,你需要尽早申请仲裁,然后法院上诉,这里有两个问题你要注意:
1,仲裁,仲裁带有保护主义,基本达不到双倍赔偿标准;
2,申请时限,如果你超过时限,法律不会支持你的要求;
3,执行难度。在广州就算你官司打赢了也不一定能及时拿到钱,因为他们根本没有新闻上说的那样认真帮你执行,也不会像法律说的那样民工工资限期支付,所以如果你没有太多时间呆在那里等的话,不知道陪你的钱够不够你的费用了。
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申请劳动仲裁。
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要求他给你买社保啊,如果拒绝可以到劳动局监察大队投诉,不过需要实名制,也就是说你面临辞退
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你好,可以要求公司帮你补缴社保,否则你可以离职,并要求单位支付双倍工资及补缴社保。如有需要,可与本律师联系。
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可主张未签订劳动合同的双倍工资差额,未购买社保,可要求补缴。
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您好,公司应当与您签订劳动合同,如果公司拒绝,可以去申请劳动仲裁,详情请来电咨询,我们将耐心地为你解答,希望有机会合作,谢谢!
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申请促栽索要双倍工资,具体直接联系律师
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申请劳动仲裁,要求支付没有签劳动合同的双倍工资以及经济补偿金和补缴社保。
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你好。 可以申请劳动仲裁。 也可以去劳动监察及社保投诉。
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您好。建议尽快申请劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额。
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申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济赔偿金,具体咨询请联系我。
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可以主张双倍工资差额及要求补买社保。
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到劳动局投诉。
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无劳动合同单位要赔双倍工资,一般都可以执行到
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。