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我是2012年3月31号入职现在的公司,劳动合同上面签的日期也是2012.3.31,公司说有三个月的试用期,所以2012年7月才开始给我买社保,但我在2012年8月怀宝宝了,13年5月份生产,咨询社保局说不能报销费用,可以通过公司把前4、5、6月的社保补上才能报,我可以去找公司把之前的社保补上吗?公司不补咋办啦?
涉外纠纷
2013-02-18 08:35:38
共有5位律师解答
进公司第一个月应该开始购买社保。可以要求补上。
建议好好协商解决 协商不成是可以向劳动监察大队投诉的
你可以要求公司补交社保,不补你可以申请劳动仲裁
试用期也必须买社保
是必须的。
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