法律咨询

公司要我走人,该怎么办。你们几号上班?

合同纠纷

2013-02-15 20:38:02

您好！用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下：
1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资；
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、如果是用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照第2条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
协商不成，可申请劳动仲裁。
正月初七正式上班。公司叫您走人，有书面的辞退证明吗？签订有书面的的劳动合同书吗？
那你可要求单位对你进行赔偿的你可申请劳动仲裁维权的
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