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我在原单位工作了几个月,入职时是5月17日,被辞退时是10月14日,请问单位是否应该给我上5月和10月的社保吗?因单位未签合同。
民事相关
2013-02-14 19:18:11
共有3位律师解答
可要求单位补缴保险,支付未签劳动合同赔偿金等。协商不成仲裁解决,可委托律师办理
用人单位应当缴纳。
必须上,可仲裁。
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