我公司有一名员工,因为提供虚假的入职资料,被发现了终止了劳动关系,但此名员工将公司新发放的价值8000元的电脑拿走后,一直未归还,另外,我公司是于1.24与其终止的劳动关系,但1月工资已经全部发放,他多领取的5天工资,我们要求他退回,他也未退,请问,我们是否可以起诉他?流程应该是怎么样的?
债权债务
2013-02-06 15:48:07
共有3位律师解答
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可以提出劳动仲裁，要求退还多领工资，按照规定程序办理离职手续，返还电脑，否则不予办理社保移交、发还劳动手册、开具退工单。如您确实需要提供法律服务的，建议与本律师预约时间当面咨询解决问题。
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可以报案涉嫌职务侵占罪！具本可以来电或当面咨询！
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可以报案，员工涉嫌职务侵占罪。具体可以来电咨询或当面咨询!
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
