法律咨询

你好,我是一名刚出来实习的大学生,我想咨询一下,本人已在某公司实习满一个月,已向上级提前3天申请辞职,并且按辞职申请表内容流程填好并各部门已同意,但主管不肯批我年前走,扣下我的工资,我如何申述,讨回工资,本人已按国家法律实习协议操作,但主管说不行,不肯批,直接扣下工资。咨询一下。谢谢请教。。急

刑事案件

2013-02-05 22:38:52

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签合同试用期辞职多少天可以走

律师，你好！向您咨询劳动合同。我现在向公司申请离职，希望提

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

突然离职公司有权扣我工资吗

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

我的工作单位规定辞职需要提前两个月。辞职时，我和老板沟通过，

辞职并不是全部需要提前三十天，要视情况而定，如果是试用期则需要三天提前说明。根据《劳动合同法》第三十

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

你好，我刚毕业，来这个单位一个月了，8月4日来，现在还在试用

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

我已经在公司工作了12年，又工作了3个月，公司和主0年.7.

你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

试用期,辞职,提前三天,公司不予交接

你好公司不交接是公司的责任你可以合法合理的离职！详细洽律师@！

没有提前辞职公司扣一个月工资

扣工资不合法，可以向劳动监察投诉或申请仲裁。

该公司的规定是员工必须工作半年以上,辞职必须提前两个月提交辞

肯定不能扣工资，你可以向劳动监察部门举报。也可以申请劳动仲裁。约定前两个月提交辞职信因违法而无效。

该公司的规定是员工必须工作半年以上,辞职必须提前两个月提交辞

不应扣你工资。

偷雨衣盗窃罪怎么判的

偷雨衣盗窃罪的判刑视情况而定：1. 情节较轻，可能判三年以下有期徒刑、拘役或管制；2. 情节严重，判

受贿罪最低多少

受贿罪涉及金额最低为三万元。处理方式包括：一是接受刑事处罚，可能包括判刑、拘役等；二是行政处罚，如罚

17岁男孩犯盗窃罪怎么判

17岁犯盗窃罪，判罚因情况而异： 1. 盗窃数额较大或有其他严重情节，可能处三年以上十年以下有期徒刑

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受贿罪辩护需综合考虑案情。若否认犯罪，需证明无受贿事实或行为不构成犯罪；若主张罪轻，可强调自首、立功

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