本人于2012年5月3日去**储蓄应聘。5月24日于单位签订合同开始正式上岗。工作期间,无违反单位的任何规章制度。突然在1月23日让我做了交接手续,然后安排的其他无所谓的工作,29日想劝本人辞职。我未违规,为什么无故辞退员工?所以我没同意。故求咨询。
合同纠纷
2013-02-05 16:51:55
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如果单位无故与你继承劳动合同，你可以申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
