我今年1月份跟公司主管经理请假回老家,经理不置可否,后来又短信请假,仍然没有回复。之后我于1月28日离开上海回家,当天就接到经理电话,要我不要来上班了,我在公司工作了7个多月了,能申请获得赔偿金么?公司并没有关于请销假的制度,平时都是口头或者通过QQ请假的,公司因此也停发了我这个月的工资以及年终奖,我能要求补发么?
劳动纠纷
2013-02-04 11:13:42
共有5位律师解答
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可以获得赔偿。。
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您好，按照您的描述，经理可能就是故意的，如果确实如此，那么估计很难谈判了，建议过完节回来以后提起劳动争议仲裁吧，如果有需要，建议和律师详细商量一下，因为如果要仲裁，最好能够做些准备工作。
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可以获得赔偿。
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