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乙方由于个人原因于2013年1月25日向甲方提出离职,乙方与甲方协商一致同意于2013年3月1日正式解除双方的劳动关系。 签订日期213年1月30日 甲方批准乙方2013年2月2日正式离职,乙方不接受,甲方就独自停止乙方的工作,同时说养老保险也在2月份停止,乙方应该怎样维护自己的权益

合同纠纷
2013-02-03 11:17:15
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