法律咨询
我爸因打牌被拘留3天 公司当旷工解除劳动合同 有公安局的证明 也要同事代请假 但没请到 我老爸做了10多年了 是否有赔偿
其它综合
2013-02-03 16:27:49
共有5位律师解答
可以要求赔偿,但要注意保留证据,我有成功案例。若在深圳,可约时间当面咨询,可为你详解。
按公司制度处理,请假三天一般不会开除的。
既然没有请假,那么单位有权解除合同。
公司是可以作旷工处理的
按旷工处理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工旷工几天算自动离职
4740
我在工厂打工因为犯错被公司开除请问有赔偿吗?来了三个月签得有
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
农海燕合伙人律师
北京市盈科(广州)律师事务所
试用期解除劳动合同通知书是怎样的
01:43
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
合同的权利义务终止
2427
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1549
工作4年没有劳动合同老板以放假回家每月一千元为借口让我回家然
今天就没签劳动合同的员工,被无故辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:根据《劳动合同法》的规定,与员
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
合同的变更和转让
1783
旷工5天.公司解除劳动合同有赔赏吗
你好,我是广东宏尚律师事务所曾永前律师(执业地址东莞市市政府旁边),现对你的问题答复如下:如属你所提
人咨询过
继续咨询
企业员工旷工15天可与其解除劳动合同吗?
看 单位政策
人咨询过
继续咨询
我旷工4天单位要解除劳动合同
申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
人咨询过
继续咨询
旷工多少天可解除劳动合同
法律没有详细规定,无故旷工对于用人单位来说,应该属0容忍的过错。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3060
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2205
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1595
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1445
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1210
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1160
公司解除劳动合同通知书
财会
324
关于公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
房地产公司解除劳动合同协议书
财会
324
解除劳动合同协议书范本通用
财会
324
解除劳动合同证明书范本
财会
324
加载中