没有与公司签定合同,怎样确保打工者的权益? 公司以各种理由迟迟推迟工资不发。及不可预支工资。劳务工可不可以罢工。劳务工书面申请辞职 。公司不给辞。延迟辞工时间
合同纠纷
2013-02-02 21:36:20
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你好，没签劳动合同可主张双倍工资差额赔偿，另拖欠工资也可进行投诉，可申请劳动仲裁维护上述权益。
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可以到劳动局要求维权。
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去劳动局投诉
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