法律咨询

公司要我们上班时间超出标准工时,做考勤时又把实际工时调整到标准工时内,达到不用给加班费的条件,请问他属于违法吗?我取证时要提供些什么资料呢?

劳动纠纷

2013-02-02 20:01:52

你好，违法，不同意公司的考勤方式。
违法，可以维权。
违法，可申请仲裁
要保留考勤卡
单位，相应加班证据呀

追问：请问这种改工时的情况要持续多长时间先可以提出诉讼啊?
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