我是一个很小的私人加工厂,请了一个临时工,工作性质是如果有就给一个工人打电话,做完工作当天结算工资(平均有300每天),没有劳动合同。 有一天,工人来工作的路上,被人骑电瓶车撞伤,粉碎性骨折。”九级“伤残(工人的说法)。也报警,做了记录,结论是撞人的人负全责。 作为工厂,我第一时间就把他送到医院,并且也给他2000元钱。 现在想咨询,请问,作为工厂这一方,是否有责任,应该负责什么?负多大责?
劳动纠纷
2013-02-03 19:10:55
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你好！你可以配合他一起先处理交通事故，交通事故处理后还达不到工伤的赔偿标准，那么根据法律规定，你要承担差额部分。
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如果不是由于职务行为造成的伤残工厂是没有责任的
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如果不是由于职务行为造成的伤残工厂是没有责任的。追问：那在来工厂的路上，也就是来工作的路上，是否算职务行为？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
